Різниця між хорошом митцем і хорошим менеджером набагато менше ніж різниця між хорошим митцем і поганим митцем. А приклад Маска - взагалі не по темі. Він не сидить і не думає, куди б йому перенести завод після обіду - його рішення це рішення дуже хорошого менеджера, прораховані і обгрунтовані, саме тому і успішні. Змінилися обставини - він змінює підхід.
А ось як людина він - шматок добірного лайна, якщо знаєш його особисту історію. Ось тобі і дилема.